De projektmedel om 24,4 miljoner kronor som Försäkringskassan utlyste i höstas är nu utdelade. Medlen kunde sökas av samordningsförbund och enskilda landsting i syfte att driva projekt för att minska sjukfrånvaro och öka återgång i arbete för kvinnor.
De samordningsförbund som beviljats medel är:
Samordningsförbundet i Uppsala ska driva ett projekt där kvinnor med psykiska diagnoser ska genomgå ACT-behandling (Acceptance and Commitment Therapy) i syfte att öka återgång i arbete. ACT är en vetenskapligt förankrad psykoterapeutisk metod, vidareutvecklad från KBT. ACT används i behandling mot bl.a. depression, ångest och arbetsrelaterad stress.
Samordningsförbundet i Haninge ska driva ett projekt där ett multidisciplinärt team utreder och föreslår åtgärder samt följer individen genom sjukskrivningsprocessen i syfte att öka återgång i arbete. Åtgärder som finns tillgängliga i projektet är insatser på vårdcentraler (mot bl.a. stress och depression), handlingsplanssamverkan mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen samt sociala behandlingsmetoder från ESF-projekten (Europeiska socialfonden) LISA och KomAn, som stödjer processförändring för personer som saknar sysselsättning och motivation. Vidare finns kognitiva behandlingar på individ- och gruppnivå, kommunens utbud av rehabilitering och arbetsträningsplatser samt coacher som arbetar med Supported Employment.
Finsam i Malmö ska driva ett projekt för kvinnor med psykiska diagnoser som ska genomgå ett beteendeterapeutiskt interventionsprogram kallat Vardagsrevidering i syfte att öka återgång i arbete. Vardagsrevidering är en arbetsterapeutisk metod utvecklad vid bl.a. Lunds universitet. Metoden innebär gruppterapi kombinerat med arbetsträning.
Samordningsförbunden i Göteborg (Centrum, Delta, Nordost och Väster) och Samordningsförbundet i Mölndal, Partille, Härryda och Lerum ska driva Grön rehabilitering i kombination med Supported Employment i syfte att öka återgång i arbete för kvinnor. Grön rehabilitering innebär arbetsträning med terapeutiska inslag i trädgårdsmiljö. Supported Employment innebär att individen får hjälp av en coach även efter återgång i arbete för att motverka snabba återfall i sjukfrånvaro.
Informationen publicerades 2010-01-20
Upp |